PREENCHA O FORMULÁRIO  
PARA CONHECER MAIS SOBRE O PRODUTO

Você está fornecendo o seu consentimento para a LG lugar de gente para que possamos enviar comunicações de marketing. Você pode revogar o seu consentimento a qualquer momento. Para mais informações, consulte nossa Política de Privacidade.

GESTÃO DE ESCALAS
INTELIGENTES QUE VENDEM MAIS E CUSTAM MENOS 

Quer ver como a Gestão de Escalas funciona na sua operação?

Quero otimizar minhas escalas

Copyright © 2025 LG lugar de gente - Todos os direitos reservados. 

PLATAFORMA DE 

FOLHA DE PAGAMENTO:

totalmente aderente à legislação e adaptável a qualquer mudança.

Use dados de operação, regras trabalhistas e inteligência artificial para montar escalas mais eficientes, otimizar custos e melhorar o atendimento ao cliente, sem sobrecarregar o gerente.

Converse com um especialista e entenda como escalar melhor sua equipe, reduzir custos e melhorar o resultado das suas lojas.

A solução de Gestão de Escalas usa dados reais de venda, regras trabalhistas e inteligência artificial para criar escalas mais eficientes, prontas para execução.
O sistema cruza automaticamente:

GESTÃO DE ESCALAS: INTELIGÊNCIA APLICADA À ROTINA DA SUA OPERAÇÃO

Curvas de venda (hora a hora)

Quero conhecer

GESTÃO DE ESCALAS

Quero otimizar minhas escalas

Supermercados e atacarejos

Restrições operacionais e legais

Dados dos colaboradores 

POR QUE A ESCALA DE TRABALHO VIRA UM PROBLEMA?

Quero otimizar minhas escalas

Gerentes gastando horas montando escalas

Na prática, escalar equipes ainda significa:

Falta de pessoas nos picos e ociosidade fora deles

Filas, queda no atendimento e clientes insatisfeitos

Risco constante de passivos trabalhistas

Pouca visibilidade do planejado versus o realizado

No fim, a escala trava a operação em vez de ajudar.

IDEAL PARA REDES DE:

O QUE MUDA NA PRÁTICA

Farmácias e drogarias

Postos e lojas de conveniência

Operações varejistas com múltiplas unidades

O gerente atua apenas nas exceções e não no retrabalho.

menos horas extras

30% a 80%

Até 65%

menos risco trabalhista

80%

menos tempo para montar escalas

50% a 100%

mais equipe nos horários de maior venda

Menos filas

e melhor experiência do cliente

Escala deixa de ser improviso e passa a ser estratégia.